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        專家學者解讀《政府工作報告》:實施國企改革三年行動,提升國資國企改革成效

        來源:    瀏覽數:47    發布時間:2020/6/11 8:46:08

        5月22日上午9時,十三屆全國人大三次會議在人民大會堂開幕,習近平等黨和國家領導人出席。國務院總理李克強代表國務院向會議作政府工作報告。

        今年的政府工作報告強調指出:提升國資國企改革成效。實施國企改革三年行動。完善國資監管體制,深化混合所有制改革?;就瓿蓜冸x辦社會職能和解決歷史遺留問題。國企要聚焦主責主業,健全市場化經營機制,提高核心競爭力。

        對此,中央黨校(國家行政學院)研究員張春曉、國務院發展研究中心副研究員江宇、長江商學院大企業治理與創新研究中心研究員李錦、北京市委黨校教授鐘勇等專家學者分別從不同角度加以解讀。

         

        堅持國企改革的正確方向,充分發揮國有經濟的制度優勢

        國務院發展研究中心副研究員江宇表示,今年“政府工作報告”關于國資國企的部分,突出體現了國有企業的頂梁柱、主力軍作用。這是對“全民戰疫”成果的總結和提升。

        江宇說,“全民戰疫”的勝利,充分展示了我國國有經濟的制度優勢,同西方國家形成了鮮明的對比,充分證明了做強做優做大國有企業的戰略性意義,充分證明了我國國有經濟有強大的資源動員能力和更高的總體效率,充分證明了我國國有資產管理體制有自身優勢,需要繼續堅持和完善深化國有企業改革的正確方向。

        江宇表示,今年“六穩”“六?!钡娜蝿蘸苤?,國有經濟在復工復產中走在前面,是逆周期調節的重要力量,是推進基礎科研、擴大就業、引領產業鏈發展的重要力量,相信國資國企一定會按照習近平總書記的要求,繼續加強黨的領導和黨的建設,成為黨和人民最可依靠的力量,在統籌疫情防控和經濟社會發展中發揮更大作用。

         

        實施國企改革三年行動,持續提升國企改革成效

        一段時間以來,國企改革三年行動的進展受到了社會各界的廣泛關注。此次政府工作報告明確提出了“實施國企改革三年行動”。

        北京市委黨校教授鐘勇表示,本次政府工作報告最突出的是實施國企改革三年行動,這說明國資國企改革已經進入全面施工階段,有明確的改革目標、時間表和路線圖。采取三年行動方式推進,說明三個問題:一是國資國企改革處于新時代經濟體制改革中心地位,是突破口,牽一發而動全身,非常重要,也非常緊迫;二是經過5年的試點摸索和推進,對于國資國企改革路徑已經比較清晰,各種操作細則不斷總結完善,全面推進國資國企改革的條件已經成熟;三是說明國資國企改革難度比較大,涉及面比較廣,需要各方同心協力,攻堅克難。與去年的報告相比,今年國資國企改革其他事項的提法不再那么具體,而是比較綜合,這也說明國企改革已經進入綜合推進階段,具體內容都包含在三年行動方案中。隨著國資國企改革三年行動的推進,我國市場經濟體制改革即將進入新階段,自然壟斷領域的大幅度開放將為非公有制經濟提供廣闊發展舞臺?;旌纤兄平洕黝愃兄苾瀯莼パa,將會成為中國社會主義市場經濟的一大特色,也具有顯著優勢。屆時將會形成各類所有制資本高度融合、相互促進的市場經濟新格局。

        李錦認為,這次政府工作報告關于國企改革的主題,就是實施三年行動,提升改革成效。李錦表示,通過實施國企改革三年行動,提升國資國企改革成效,提高核心競爭力,這三句話是主體框架,然后把國資國企改革內容有機嵌入,因果關系明朗,邏輯合理,內涵豐富而完整。

        李錦認為,當前,國際形勢嚴峻復雜,國內經濟處于爬坡過坎階段,央企、國企在“六?!敝邪l揮發揮頂梁柱、壓艙石作用。三年行動方案會在現實背景下得到進一步催化。

        張春曉表示,提升國資國企改革成效,是深化國企改革的根本要求,是高質量發展的重要內容。2020年深化國有企業改革的重要抓手是國企改革三年行動方案?!叭晷袆臃桨甘窃谒捻椄母镌圏c、十項改革試點和雙百行動的基礎上,國企全面深化改革、1+N方案全面落地的重要改革舉措,是檢驗1+N方案成效和國企改革的試金石?!?/span>

        張春曉建議,下一步要把國企改革的著力點放在三年行動上,全面發揮雙百企業和科改示范行動企業的帶動作用,從六個方面下功夫:

        一是加大對雙百企業和科改示范行動企業的放權和授權力度。國資監管部門要盡可能縮短負面清單,能放的權全面放,能授的權盡可能授,要賦予雙百企業和科改示范行動企業盡可能多的自主權。

        二是加大混合所有制改革的力度。要在黨的十九屆四中全會精神特別是基本經濟制度的指引下,在政府工作報告的工作要求下,只要有利于國民經濟的發展,該收的一定收,該放的全力放,要使國有資本做到進退自如,收放有度。

        三是加大激勵機制推進的力度。要在雙百企業和科改示范行動企業中全面強化市場化的薪酬體系,全面推進和經營完全掛鉤的股權和期權激勵。

        四是加大職業經理人推進的力度。除少數委派制和聘任制的人員之外,絕大多數人員要市場化選聘,讓職業經理人制度在雙百企業和科改示范行動企業中全面落地。

        五是加大國有資本的監管力度。要強化全流程國資監管,市場化、動態化國資監管手段,堅決杜絕國有資產的顯性流失,盡可能避免國有資產的隱性流失。

        六是加大雙百企業和科改示范行動企業黨建的力度,要把”把方向、管大局、保落實”與經濟責任、社會責任和政治責任全面掛鉤,用三大責任的到位來檢驗黨建的水平。

         

        進一步聚焦主責主業,提升國有經濟核心競爭力

        國務院國資委一直重視國有資本的優化配置問題,致力于推動中央企業聚焦主責主業,倡導“有所為有所不為”。今年,國務院更是第一次把“聚焦主責主業”寫進了政府工作報告。

        對此,鐘勇認為,國有企業聚焦主責主業,將會使國有經濟核心競爭力獲得明顯的提升。關鍵是要健全市場化經營機制,推進市場化改革。

        李錦表示,聚焦主業、做強實業,瘦身健體、提質增效,是國企落實高質量發展的要求。

        李錦說,“聚焦主責主業”實際上要完成兩個剝離: 一是剝離非主責主業的業務。他分析說,有效推進企業戰略性重組和專業化整合將是“十四五”規劃的重中之重。二是剝離辦社會職能。報告明確提出基本完成剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題。切實減輕國有企業的社會負擔,是深化國有企業改革,實現政企分開,提高國有企業競爭力,完善社會主義市場經濟體制的一項重大舉措。近年來,企業辦社會職能的分離工作取得了一定進展,但任務仍相當艱巨,有些企業包袱太重?,F在中央政府把這個問題擺上議事日程,下一步協調力度就大了。過去講改革,多是“加壓力”的內容,這次有了“放包袱”的內容,就顯得全面了。確實,背著“包袱”參與市場競爭,對國企是不公平的。解除包袱,也是增強競爭力的重要措施。

        張春曉分析指出,國有經濟發展,要有所為有所不為,不能什么都干。政府工作報告明確提出要聚焦主責主業,有利于進一步提升國有資本的運行質量和運行效率,進而提升國有經濟的運行動力。

        張春曉說,對部分國有企業而言,解決“老大難”問題在這次政府工作報告中給出了明確的要求,也就是基本完成剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題。只有這樣才能使國有企業輕裝上陣,也才能夠吸引其他性質的企業加入到國企改革的陣營中來,互相促進,取長補短,優勢互補,共同發展。


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